इबेरिया नए कर्मचारियों को गर्भावस्था परीक्षण लेने के लिए कहना बंद कर देगा

स्पैनिश एयरलाइन Iberia ने सोमवार को घोषणा की कि वह नए कर्मचारियों को गर्भावस्था परीक्षण के लिए पूछना बंद कर देगी, क्योंकि एयरलाइन को भेदभाव के लिए एक कठोर जुर्माना देने के लिए मजबूर किया गया था।

जून में, स्पेन की बैलेरिक द्वीप समूह की क्षेत्रीय सरकार ने स्थानीय महिलाओं के अनुसार गर्भवती महिलाओं के साथ भेदभाव के लिए इबेरिया $ 29,000 (€ 25,000) पर जुर्माना लगाया। एक स्वास्थ्य मंत्री ने संवाददाताओं से कहा कि उन्होंने "आइबेरिया की प्रथा" को अस्वीकार कर दिया है और कहा कि "मातृत्व किसी भी तरह से नौकरी पाने की बाधा नहीं हो सकता है।"

लोगों ने सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया दी, इसकी नीति के लिए एयरलाइन की आलोचना की।

कुछ अभियुक्तों द्वारा भेदभाव के आरोप के बाद विवाद के जवाब में, इबेरिया ने कहा कि उसने गर्भवती होने के लिए एक आवेदक को कभी भी अस्वीकार नहीं किया है। एयरलाइन ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, '' पिछले साल इबेरिया ने हैंडलिंग डिवीजन में नौकरी के लिए छह में से पांच गर्भवती आवेदकों को नियुक्त किया था। "हवाई अड्डे के ड्राइविंग परीक्षण में विफल होने के बाद छठे को अस्वीकार कर दिया गया।"

इबेरिया ने कहा कि यह अभ्यास मूल रूप से सुरक्षा उपाय के रूप में किया गया था, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि गर्भवती कर्मचारियों को "किसी भी जोखिम का सामना नहीं करना पड़े।" एयरलाइन ने "गर्भवती कर्मचारियों की सुरक्षा", उड़ान के केबिन कर्मचारियों को राहत देने सहित अपनी नीतियों के बारे में बताया। कर्तव्यों।

2001 में, 500 महिला ब्रिटिश एयरवेज केबिन क्रू ने एयरलाइन के खिलाफ भेदभाव के दावों पर 2.5 मिलियन मुकदमा जीता। उस समय एयरलाइन नीति ने गर्भवती कर्मचारियों को उड़ान भरने से रोक दिया था। जो लोग गैटविक या हीथ्रो हवाई अड्डों के 50 मील के भीतर रहते थे, वे जमीन पर काम करेंगे, जबकि जो लोग आगे रहते थे, उन्हें अवैतनिक समय निकालने के लिए मजबूर किया गया था।